Le Leadership Authentique
Publié le 12 Octobre 2012
Le travail avec les chevaux dans un processus de coaching permet de mettre en évidence nos comportements, nos croyances limitantes, les stratégies (gagnantes ou perdantes) que nous mettons en place, et de tester "in situ" de nouveaux comportements.
Le cheval sert de miroir et nous renvoie ce que nous sommes (l'ETRE) au moment présent...Ce qui est parfois très différent de ce que nous sommes en train de verbaliser (le DIRE) ou ce que nous croyons être en train de faire (l'AGIR).....
Voici quelques "moments" de ces séances de coaching avec les chevaux:
Le leader est celui qui montre le chemin
Le leader est celui qui rassure et qui explique
Etre leader, c'est parfois "faire avec".
Manager, être un leader, pour soi, une équipe, ses proches, c'est parfois "faire avec", mouiller sa chemise, montrer le chemin.
L'autre, ainsi mis en confiance va pouvoir suivre, et développer sa confiance en soi "je peux le faire". Un premier pas vers l'autonomie avant de faire tout seul.
Dans cette étape la barre est basse, il n'y a pas de difficulté majeure hormis celle de faire confiance à l'autre. Le cheval ici n'est pas tenu, il est libre de choisir, ou non, de suivre. Qu'est-ce qui fait qu'il va me suivre ? Et si c'était çà le vrai leadership ?